La Revista Española del Tercer Sector ha publicado una útil tabla salarial sobre los precios mínimos recomendados de internas/externas en España, así como de cuidados a la tercera edad. Estamos hablando de precios mínimos que deberían exigir las personas que trabajan en el sector servicios.
Con la inclusión en este tipo de trabajos de personas inmigrantes se dan, por desgracia, muchos casos de abuso, en donde estas personas no nacionalizadas llegan a aceptar sueldos de semi-esclavitud. Por lo tanto, para que sirvan de referencia para todas esas personas que trabajan tanto de internas como externas, os actualizamos los precios a continuación.
Externas
· Diarias:
- Horas sueltas: 8 euro/hora
- Horas extra diarias: 9 euro/hora
· Mensuales:
- 2 horas diarias: 245 euros
- 3 horas diarias: 310 euros
- 4 horas diarias: 365 euros
- 5 horas diarias: 430 euros
- 6 horas diarias: 490 euros
- 7 horas diarias: 550 euros
- 8 horas diarias: 648 euros
- 9 o más horas diarias: a partir de 700 €
· Fines de semana internas (desde el sábado al medio día, al domingo por la noche): 74 € por cada fin de semana.
· Festivos: 50 €
· Servicios nocturnos (noches)
- Lunes a viernes: 720 € al mes
- Todas las noches menos una: 780 € al mes
- Noches sueltas (dormir): 30 €
- Noches sueltas (de trabajo, no dormir): 48 €
· Cuidados de ancianos nocturnos (8 horas):
- Solo acompañamiento (dormir): 36 €/ noche
- Acompañamiento hospitalario o cuidados activos: 55 €/ noche
- Precio por hora (dormir): 11 € /hora
- Precio por hora (activa): 13 € /hora
· Pagas extraordinarias:
- Se corresponden dos medias pagas al año, en diciembre y en julio. Cuando se contratan horas sueltas y se establece el precio por cada hora de trabajo, las pagas extra irán incluidas en el salario (que será mayor).
· Vacaciones:
- Corresponden 30 días de vacaciones al año. 15 de esos días puede elegirlos a su voluntad el empleador, y los otros 15, la persona empleada. Si el pago es por horas sueltas, entonces las vacaciones se pagarán incluyéndose en el salario.
· Internas:
- Precio mínimo mensual: 700 €
· Salario mínimo (año 2015):
- Mensual: 648,60
- Diario: 21,62 €
- Anual: 9080,40 (con 14 pagas, dos extra)
Recordar que estos precios son los mínimos que se deben exigir.
· Descansos (mínimos):
- 12 horas (externas)
- 10 horas (internas)
Atención: En todos los casos la Seguridad Social es obligatoria en España. Por Seguridad Social el empleador no debe descontar nada del salario.
Por otra parte, a las/los internas/os no se les puede descontar nada en concepto de comida y alojamiento. El incumplimiento de esta normativa acarrea sanción de 3.000 a 30.000 euros, dependiendo si la persona empleada es española o no. Si es extranjera la multa es mucho mayor ya que la ley se considera abuso e indefensión (si una extranjera no tiene contrato no puede obtener la residencia española).
Por otro lado, estos precios son orientativos para personal sin experiencia. Personal con experiencia o titulación (auxiliar de geriatría, auxiliar de enfermería, etc.) las tablas son ligeramente mayores. El sueldo de personal con titulación mínimo es de 900 € al mes, con un plus de nocturnidad que suponen unos 1.200 € al mes.
También existen convenios genéricos en las atenciones del hogar y cuidado de mayores. Cáritas y ANAFE no aceptan salarios inferiores a los 700 € al mes (aunque sea personal no profesional), y Cruz Roja es más cara, no aceptan un salario menor de 927,67 € al mes. La Cruz Roja también aconseja un precio mínimo superior para personas internas que trabajen algún sábado y domingo, siendo en este caso de 116 € que el empleado debe cobrar cada fin de semana. Cruz Roja también aconseja un precio por hora de 8,5 € (ligeramente superior a la tabla que acabamos de ver).
En cuanto al cuidado de ancianos, Cruz Roja también aconseja un precio bastante superior por noche de trabajo (no de dormir), que se sitúa en los 80 € / noche. Algo que destacar es la figura del acompañamiento de ancianos ("sacarlos a pasear"), que aunque ni Cáritas ni Cruz Roja aconsejan un precio mínimo, entidades como la Casa de la Misericordia estipula que se debe exigir al menos 5 € hora, siempre y cuando sea solamente acompañamiento.
Nota: Estas tablas están actualizadas al año 2015. A los precios mencionados se ha de añadir el IPC anual y el incremento salarial según el caso/convenio, cuando éste sea aplicable.
| Redacción: CadenaCuatro.com
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